Предприятия и компании, которые первыми внедряют передовые технологии, современные системы автоматизации, правильно организуют каналы сбыта, своевременно реагируют на происходящие изменения внешних условий получают неоспоримые конкурентные преимущества на рынке.

Все это требует наличия высококвалифицированных специалистов с необходимым опытом работы и профессиональными компетенциями, в том числе и в сфере передовых технологий.

Переподготовка работников без отрыва от производства доказада свою эффективность для дальнейшего успешного развития предприятий и компаний.

В Российской Федерации в 2025 году для предприятий и компаний созданы уникальные возможности по развитию профессиональных компетенций и мастерства своих сотрудников:

— без отрыва от производства;

— на базе материалов ведущих практиков и экспертов России.

По самым востребованным направлениям:

— организация антитеррористической защищенности объектов;

— менеджмент развития организации в работе заместителя руководителя;

— юриспруденция: правоприменительная практика и юридическое сопровождение бизнеса;

— бухгалтерский учет и финансовый менеджмент в работе главного бухгалтера;

— управление эффективностью бизнеса и маркетинг (управление продажами с помощью современных инструментов);

— менеджмент выполнения госконтракта: правовое регулирование и управление рисками при исполнении госзаказа.

А также по еще целому ряду других направлений, востребованных сообществом бизнеса и предпринимательства.

Информация о возможности развития профессиональных компетенций и мастерства на базе опыта ведущих практиков и экспертов России оперативно публикуется на интернет-ресурсе https://СтратегияРоссии.РФ в разделе «Профмастерство».