Теперь не нужно при трудоустройстве требовать согласие органов опеки и попечительства.

 С 13 июня при приеме на работу несовершеннолетнему достаточно представить работодателю согласие одного из родителей или законных представителей.

Только если у ребенка нет попечителя или родителя, потребуется согласие органов опеки.

 Такие положения прописаны в ФЗ № 259 от 31.06.2023 года.

 При приеме на работу подростков нужно соблюдать требования закона, в противном случае можно получить штраф до 50 тыс. руб.

Для расторжения трудового договора одобрения госинспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних не потребуется.

 Кроме того, результаты профилактического медосмотра, пройденного недавно такими сотрудниками на старом месте работы, будут действительны на новом месте работе.

Работодателям при приме на работу не надо за свой счет проводить новый медосмотр.

Закон упрощает процесс найма несовершеннолетних на работу.

Вырастет число работодателей, готовых предоставить таким сотрудникам рабочие места для выполнения легкого труда.

Источник: www.business.ru